Lompat ke konten Lompat ke sidebar Lompat ke footer

Pengertian Evaluasi Guru


PPT EVALUASI PENDIDIKAN PowerPoint Presentation, free download ID

Apa itu Evaluasi Guru?

Evaluasi guru adalah proses penilaian kinerja guru dalam mengajar. Evaluasi ini dilakukan untuk menentukan sejauh mana guru telah mencapai tujuan pembelajaran dan sejauh mana kemampuan guru dalam memfasilitasi proses pembelajaran. Evaluasi guru juga dapat membantu guru untuk meningkatkan kualitas pengajaran mereka.

Kenapa Evaluasi Guru Penting?

Evaluasi guru penting karena dapat membantu meningkatkan kualitas pendidikan. Ketika guru dievaluasi, mereka dapat mengetahui kelebihan dan kekurangan mereka dalam mengajar. Hal ini dapat membantu mereka untuk meningkatkan kualitas pengajaran mereka dan meningkatkan hasil belajar siswa. Evaluasi guru juga dapat membantu sekolah untuk memperbaiki program pembelajaran mereka. Ketika evaluasi guru dilakukan secara berkala, sekolah dapat mengetahui sejauh mana program pembelajaran mereka efektif dan dapat memperbaikinya jika diperlukan.

Bagaimana Evaluasi Guru Dilakukan?

Evaluasi guru dapat dilakukan dengan berbagai cara, termasuk observasi kelas, penilaian hasil belajar siswa, dan penilaian portofolio. Observasi kelas dilakukan dengan mengamati guru saat mengajar di kelas. Penilaian hasil belajar siswa dilakukan dengan menilai hasil belajar siswa dalam suatu periode tertentu. Penilaian portofolio dilakukan dengan mengumpulkan bukti kinerja guru, seperti rencana pelajaran dan tugas yang diberikan kepada siswa.

Siapa yang Melakukan Evaluasi Guru?

Evaluasi guru dapat dilakukan oleh kepala sekolah, wakil kepala sekolah, atau koordinator program pembelajaran. Mereka harus memiliki kompetensi yang memadai dalam melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada guru.

Apa yang Dievaluasi dalam Evaluasi Guru?

Dalam evaluasi guru, beberapa aspek yang dievaluasi meliputi kemampuan guru dalam merencanakan pembelajaran, kemampuan dalam melaksanakan pembelajaran, kemampuan dalam mengevaluasi hasil belajar siswa, kemampuan dalam mengelola kelas, dan kemampuan dalam berkomunikasi dengan siswa.

Apa yang Dilakukan Setelah Evaluasi Guru?

Setelah evaluasi guru dilakukan, umpan balik diberikan kepada guru. Umpan balik ini dapat berupa saran untuk meningkatkan kualitas pengajaran mereka. Guru dapat menggunakan umpan balik ini untuk meningkatkan kemampuan mereka dalam mengajar. Jika ditemukan kekurangan dalam kinerja guru, tindakan korektif dapat dilakukan. Tindakan korektif ini dapat berupa pelatihan tambahan, mentoring, atau pengawasan lebih ketat terhadap kinerja guru.

Bagaimana Guru Menghadapi Evaluasi?

Guru harus mempersiapkan diri secara matang sebelum evaluasi dilakukan. Mereka harus memastikan bahwa mereka memiliki semua dokumen yang diperlukan, seperti rencana pelajaran dan bukti kinerja lainnya. Selain itu, guru harus memperhatikan aspek-aspek yang dievaluasi dan memperbaiki kekurangan mereka sebelum evaluasi dilakukan. Guru juga harus terbuka terhadap umpan balik yang diberikan. Mereka harus menerima kritik dengan lapang dada dan menggunakan umpan balik ini untuk meningkatkan kualitas pengajaran mereka.

Apa yang Perlu Diperhatikan dalam Evaluasi Guru?

Dalam evaluasi guru, perlu diperhatikan bahwa evaluasi dilakukan secara obyektif dan adil. Evaluasi juga harus dilakukan dengan menggunakan alat yang valid dan reliabel. Selain itu, evaluasi harus berfokus pada peningkatan kualitas pengajaran dan bukan hanya pada penilaian kinerja guru.

Kesimpulan

Evaluasi guru adalah proses penilaian kinerja guru dalam mengajar. Evaluasi ini penting karena dapat membantu meningkatkan kualitas pendidikan. Evaluasi guru dapat dilakukan dengan berbagai cara, seperti observasi kelas, penilaian hasil belajar siswa, dan penilaian portofolio. Evaluasi guru dapat dilakukan oleh kepala sekolah, wakil kepala sekolah, atau koordinator program pembelajaran. Setelah evaluasi dilakukan, umpan balik diberikan kepada guru dan tindakan korektif dapat dilakukan jika ditemukan kekurangan dalam kinerja guru. Guru harus mempersiapkan diri secara matang sebelum evaluasi dilakukan dan menerima kritik dengan lapang dada. Evaluasi guru harus dilakukan secara obyektif dan adil, menggunakan alat yang valid dan reliabel, dan berfokus pada peningkatan kualitas pengajaran.

Verification: abec7d942cfb287d